1月16日，由全总组织部副部长肖培波带队，全总组织部、中国劳动关系学院和省级工会干校院校长组成的全国省级工会干部院校评估工作专家组对学校近四年来工会干部教育培训工作进行考核评估，评估会议在明德楼668会议室举行。党委书记魏勇、副校长董以涛，山东省总工会组织部部长沙江、副部长鞠兵出席会议。

董以涛代表学校对肖培波一行的到来表示热烈欢迎，对全总和省总长期以来对学校的支持和关注表示衷心感谢。魏勇从发扬历史传承、强化时代性，加强顶层设计、强化系统性，深耕主责主业、强化专业性，聚焦平台搭建、强化实效性，服务发展大局、强化创新性等五个方面，全面汇报了学校2020年以来工会干部教育培训工作情况。

本次评估内容涉及办学方针、组织领导、领导班子建设、设施建设、师资建设、课程教材建设、教学管理、培训质量、安全管理、党的建设10个部分。评估工作专家组分为2个小组，通过听汇报、提问题、实地考察、资料查看等方式，按照评估标准66条逐条对照、全面评估。

评估期间，评估专家实地考察了创新创业中心、文体中心、图书馆报告厅、劳模教学综合楼、山东省工会干部培训基地（博雅楼）等学校设施。

评估组对我校工会干部教育培训工作给予了高度评价，并提出意见建议。肖培波在讲话中充分肯定了我校在工会干部教育培训工作方面取得的成绩，表示学校在工会干部教育培训方面优点突出，在提标提质、学科建设、课程建设和培训班管理等多个方面起到了工会干部培训院校中的标杆作用。对下一步工会干部教育培训工作，他提出明确要求：一是进一步提高政治站位。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置，坚持把习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述进教材、进课堂；二是进一步围绕工会特色办学。将工会基因植入到办学当中，努力打造具有工会特色的一流大学：三是进一步加大培训力度。创新培训内容、方式方法，尝试增设长期培训班次；四是进一步推动智能培训。通过网络媒体将工会知识以短频快的方式传达到基层，加大人工智能应用在工会干部培训中的推进力度。

董以涛听取评估组反馈后，对评估组给予的高度评价和中肯建议表示真诚感谢。他表示，领导专家们的鼓励肯定，是我们做好下一步工作的动力。针对评估组给的建议，他讲到，工会干部教育培训学院要以此次评估工作为契机，补齐短板，不断推动干部培训工作再上新台阶。

劳动关系学院、工会干部教育培训学院负责人及相关工作人员参加会议。

（图\王婷婷 苗珑 文\谢世谦 来源\工会干部教育培训学院 供稿审核\刘水 编辑\祝瑞 王婷婷）